Tag Archives: munka

Az ügyintézés titka

Az ügyintézés idegek harca. A legfontosabb: érkezz a helyszínre enyhén mérgesen, majd bent tegyél negatív megjegyzéséket, panaszkodj. De mindig udvarias hangnemben. Fontos: éreztesd, hogy te vagy az úr. Ha nem teszed meg, az alkalmazott érezteti ezt veled. Alapvető: ne köszönj, s szakítsd félbe az ügyintézőt. Ezzel az ügyintézőnek is segítesz, ő is csak egy elnyomott kisember. Hidd el:… Read More »

Három nehéz szakma

Van három szakma, pontosabban szakmára jellemző hozzáállás, mely nehézséget okoz a hétköznapi életben, pontosabban a hétköznapi élethez való alkalmazkodásban. Ezek a szakmai hozzáállások olyanok, hogy nehéz egyszerre alkalmazni őket és ezzel egyidőben hétköznapi életet élni. E három szakma: a prostituált, a titkosügynök, s a filozófus. Nem kell feltétlenül ezeket a szakmákat ténylegesen is gyakorolni, elég a rájuk jellemző… Read More »

A multilét abszurditása

2007 előtt sose dolgoztam multicégnél, 2007 óta meg csakis ilyen helyeken vagyok (1 év kihagyással).Leírom a 8 legabszurdabb jelenséget, mely jellemző a nagy cégekre. Ezek mindegyike igaz mindegyik cégre, az eltérés csak az, hogy a rosszabb helyeken mindezt agresszívabban, keményebben, kötelezőbb érvénnyel nyomják, míg a jobb helyeken lazábban, felületesebben, magukat se komolyan véve. Kicsit olyan ez, mint a… Read More »

Miért ne lopd meg a gazdádat!

Azt mondta egy ismerősöm, nem gond a munkahelyedet meglopni, mert hisz az belőled él, azaz lop tőled. Hibás gondolat. Az egész és a rész keverésének esete. Gyakorlatilag ez liberális logika, márpedig liberális logikával nem lehet a liberalizmus ellen küzdeni. Azzal, hogy te lopsz meg fogod dönteni a rendszert? Nem. Sőt annak része leszel még jobban. Ha lopással meg… Read More »

A multirab

Van egy specifikus embertípus, aki szeret rab lenni, de legalábbis komolyan hiszi, hogy annak kell tettetnie magát. Évek óta multiknál dolgozom. Az ott dolgozó emberek 90-95 %-a teljesen normális ember, mint bármely más munkahelyen. Egyes fanatikus kelet-európai liberálisok véleménye ellenére a munkahely nem jelent ideológiai elkötelezettséget. Azaz a multiknál politikailag teljesen heterogén az alkalmazottak világnézete: szélsőjobbtól szélsőbalig bármi… Read More »

Egy lelkes nap

Május 4-én íródott a következő paródia. Ma van az Erő napja, május 4. Ebből az alkalommal cégünk, a Multi Solutions Ventures lelkes kis csapata leutazott egy szívhez szóló workshopra Dunaparasztiba, ahol meglátogattunk halmozottan hátrányos helyzetű és fogyatékos macskákat a helyi Síró Bíborszív Állatotthonban. Közismert, hogy nagyszerű cégünk alkalmazottjai nemcsak asszertív, flexibilis, produktív szakemberek, akik minden idejüket önmaguk menedzselésére… Read More »

A Coca-Cola medve megszelidítése

Évekkel korábban még a lakcímem is fent volt a neten, plusz munkahelyi adataim. Aztán ezeket le kellett vennem, sok kapott fenyegetés miatt. Viszont legtöbb adatom ma is nyilvános. Azt hiszem, ez így helyes, ezzel vagyok hiteles személyiség. Viszont, azt hiszem, munkahelyem és lakcímem titkolása elfogadható önvédelem. Ma azonban itt a munka ünnepe. S nem tudom megállni, hogy meg… Read More »

Multiállások

Nagyjából 10 éve szinte minden munkahelyem valamilyen multicég. Leírom a multik kódbeszédének, különösen az álláshirdetésekben előforduló népszerű mondatoknak a fordítását magyarra: Dinamikus csapat = folyamatosan felesleges gyűlések vannak. Fiatalos csapat = folyamatosan kötelező csapatépítések vannak. Európai szintű munkakörnyezet = van szék, asztal, 2-3 éves számítógép, be van kapcsolva a fűtés télen, nyáron meg a hűtés, s utalják a… Read More »

A munka rabsága

A munka nem felszabadít, ahogy ezt a nácik és a liberálisok egybehangzóan állítják, hanem rabbá tesz. Ebben a kérdésben a kommunistáknak van igazuk, akik a munkát a szabadsággal ellentétes dolognak látják. Egy hazug jelszó “a munka szabaddá tesz”, a volt auschwitzi koncentrációs tábor is büszkén hirdeti ezt a hamis tézist. Persze a fogalmat pontosítani kell. Aki dolgozik önmagában… Read More »

Mennyi a reális magyar átlagbér?

Az nyugatihoz képeset alacsony magyar bérek egyetlen oka: a profitot kisíbolja a nyugat. De lássuk, mennyit is vesz el minden magyar embertől a nyugati kizsákmányolás? Természetesen nem szabad a magyar béreket a legfejlettebb nyugati államokéhoz hasonlítani. Abszurdum azon panaszkodni, hogy a magyar átlagbér nem német szintű, azaz nem 700 ezer Ft nettó összeg körül van. Ez valóban gazdaságilag irreális,… Read More »